X
Tel. +48 91 434 21 46 infopoland@bluecollar.dk

BlueCollar JobSupply Energetykow 3/4, pok. 418 PL70-952 Szczecin Poland

operator wózka - prefabrykaty drewniane

Zakres obowiązków:

  • Prace produkcyjne przy produkcji drewnianych prefabrykatów,
  • Cięcie elementów drewnianych na wymiar za pomocą piły sterowanej komputerowo,
  • Obsługa programu komputerowego do sterowania piłą do cięcia drewna,
  • Kalibracja piły do cięcia drewna,
  • Obsługa wózka widłowego,
  • Inne proste prace produkcyjne w fabryce zlecone przez przełożonego.

 Wymagania:

  • Dobra kondycja fizyczna oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Mile widziane doświadczenie przy pracach w drewnie,
  • Mile widziana umiejętność obsługi piły do cięcia drewna,
  • Umiejętność obsługi programów komputerowych,
  • Umiejętności manualne oraz umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi,
  • Certyfikat uprawniający do obsługi wózka widłowego,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Znajomość języka angielskiego.
operator wózka - prefabrykaty drewniane

Warunki pracy

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie duńskiej umowy o pracę,
  • Ubezpieczenie od pierwszego dnia pracy oraz składki emerytalne,
  • Gwarantowane takie samo wynagrodzenie i wszystkie warunki, jakie mają pracownicy zatrudnieni bezpośrednio w firmie duńskiej,
  • Atrakcyjną stawkę godzinową w zależności od posiadanych kwalifikacji,
  • Przed pierwszą wypłatą gwarantujemy zaliczki w wysokości 1000 dkk/tydzień - pierwsza zaliczka po pełnym przepracowanym tygodniu,
  • Wynagrodzenie wypłacane co 2 tygodnie,
  • Przeszkolenie w zakresie prac,
  • Możliwość dodatkowo płatnych nadgodzin po odbyciu szkolenia wstepnęgo,
  • Gwarantowane Feriepenge – pieniądze wakacyjne (12,5%) oraz dodatki świąteczne
  • Organizację kwestii formalnych - karta podatkowa, karta zdrowotna, duński numer personalny (CPR – odpowiednik naszego numeru PESEL)
  • Opiekę polskojęzycznych koordynatorów i numer alarmowy dostępny 24h/7
  • Pomoc w organizacji zakwaterowania i transportu na terenie Danii
  • Kontakt z działem księgowości w języku polskim.

Mile widziane: 

  • Prawo jazdy kat. B i auto na wyjazd – dodatkowym atutem.

Proces rekrutacji

1

Wypełnienie formularza aplikacyjnego.

Wypełnij formularz zgłoszeniowy, załącz swoje CV oraz posiadane certyfikaty.

right
2

Rozmowa telefoniczna.

Przedstawimy Ci szczegóły oferty oraz zweryfikujemy Twoje kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie zawodowe, miejsca, w których pracowałeś oraz wszelkie dodatkowe umiejętności niezbędne na danym stanowisku np. znajomość języka angielskiego lub rysunku technicznego.

right
3

Weryfikacja referencji.

Zweryfikujemy referencje od jednego z Twoich poprzednich pracodawców.

right
4

Akceptacja i podpisanie umowy.

Po akceptacji kandydatury dostaniesz wszelkie niezbędne dokumenty dotyczące zatrudnienia, numery kontaktowe oraz organizację wyjazdu.

Jest to duńska umowa o pracę. Gwarantujemy Ci również takie samo wynagrodzenie i warunki pracy, jakie mają pracownicy zatrudnieni bezpośrednio w firmie duńskiej. Pierwsza umowa jest terminowa, jednak jest możliwość podjęcia dłuższej współpracy.
Stawki w Danii podawane są brutto, zatem nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na to pytanie. Wynika to ze złożonego prawa podatkowego. Stawka podatkowa jest ustalana indywidualnie, w zależności od indywidualnych okoliczności pracownika (stan cywilny, odległość od miejsca pracy do miejsca stałego pobytu w Polsce itp.)
W standardzie BlueCollar JobSupply jest zapewnienie pomocy przy organizacji zakwaterowania, które zlokalizowane jest max. 25 km od miejsca pracy. Pokoje są głównie jedno i dwuosobowe z dostępem do Internetu. Ze względu na przepisy dotyczące pandemii, należy zabrać ze sobą również poszewki i ręczniki.
Pomagamy w zorganizowaniu transportu do Danii i z miejsca zakwaterowania do pracy.
Wszystko zależy od oferty pracy i jej warunków. W przypadku użytkowania własnego auta możesz liczyć na rekompensatę pieniężną.
W większości firm pracują Polscy pracownicy, jednak zatrudnieni są również obywatele innych krajów, m.in.: Danii Ukrainy, Rosji.
Zjazdy do Polski zależą od tego czy jest to praca w systemie rotacyjnym. Jeśli nie, to pierwszy zjazd jest po 6 tygodniach, chyba że na etapie rekrutacji zostało zgłoszone zapotrzebowanie na wcześniejsze dni wolne.
Wszystko zależy od oferty, na którą aplikujesz. Niektóre oferty pracy nie wymagają znajomości języka angielskiego, jednak dobrze, aby w zespole była przynajmniej jedna osoba z komunikatywnym angielskim.
Nadgodziny są możliwe, jednak nie gwarantujemy ich ilości.
Wynagrodzenie wypłacane jest co dwa tygodnie zgodnie z umową duńską.
Po wyrobieniu numeru CPR i otrzymaniu karty podatkowej. W tym okresie wypłacane są cotygodniowe zaliczki. Pełne wynagrodzenie za przepracowane tygodnie, w których wypłacana była zaliczka, otrzymasz przy pierwszej wypłacie od otrzymania karty podatkowej. Wynagrodzenie to zostanie pomniejszone o kwotę wcześniej otrzymanych zaliczek.
Wszystko zależy od oferty pracy i długości umowy. Wszystkie narzędzia potrzebne do wykonywania pracy na stanowisku są zapewnione.
Każdy pracownik jest ubezpieczony od pierwszego dnia pracy i może zgłosić do ubezpieczania również swoją rodzinę.
Oprócz wynagrodzenia, które jest Ci wypłacane, gromadzisz również 12.5% tej kwoty w postaci pieniędzy przeznaczonych na urlop (Feriepenge). Oprócz tego na Twoim koncie odkłada się 5% Twoich zarobków jako tzw. dodatek za prace w dni świąteczne i wolne od pracy.
Nieobecności w pracy należy zgłaszać pod numerem alarmowym podanym w umowie. Telefon jest czynny 24h na dobę. Zgłoszenia należy dokonać tylko i wyłącznie poprzez rozmowę telefoniczną, inne formy nie są akceptowane. Chorobę trzeba zgłosić najpóźniej pierwszego dnia nieobecności co najmniej 1 godzinę przed planowanym rozpoczęciem pracy.
Jeśli przyjeżdżasz do Danii po raz pierwszy i pobyt nie przekracza 185 dni, możesz użyć pojazdu zarejestrowanego poza Danią. Jeżeli pobyt przekracza 185 dni, wtedy należy złożyć wniosek o pozwolenie na poruszanie się autem na zagranicznych tablicach w Danii. Wypełniony wniosek, wraz z oplata 400 DKK, kopią kontraktu i kopią dowodu rejestracyjnego należy wysłać do SKAT. Pozwolenie przyznawane jest osobom, które przebywają w Danii jako student albo w pracy tymczasowej.
Używamy plików cookies, aby zoptymalizować działanie strony i ukierunkować zawartośc witryny. Klikając akceptuję, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies.
Więcej